• 吕梁:临县一女子车辆被贴罚单后网上辱骂交警被查处 2019-11-18
  • 东莞市教育局:基本判定不符合高考泄题特征 2019-11-18
  • 陕西日报社社长李伟祝贺人民日报创刊70周年 2019-11-15
  • 罗清宇出席太原市创建全国文明城市推进会 2019-11-15
  • 在粪坑里优胜的是蛆虫,在不公正的社会里优胜的是蛀虫。 2019-11-09
  • 媒体活力:《人民日报》探索全球 2019-11-09
  • 破解注销难 还需加把力 2019-11-05
  • 提线木偶走进高校 让非遗文化在大西安“活”起来 2019-11-05
  • DJ音乐绽放江西之巅 萍乡武功山帐篷节成功举办 2019-11-04
  • 一语惊坛(5月29日):强化科技人才培养,建设世界科技强国。 2019-10-22
  • 规模化生产或为AI发展方向 2019-10-22
  • 【北京捷亚泰汽贸车型报价】北京捷亚泰汽贸4S店车型价格 2019-10-02
  • 的确,呆子七窍通了栁窍。[哈哈] 2019-10-02
  • 河北省在惠民书市开展宣讲活动 2019-10-01
  • 风水神先生的地下工作做得不算太到位 2019-09-26
  • 当前位置:菲律宾篮球比分直播 > 职场资讯 > 人在职场 > 正文

    工作中遇到不喜欢的人要如何打交道?

    菲律宾篮球比分直播 www.vyosf.tw 作者:bianji  时间:2019-08-12 10:42  点击:112

    娄底人才网综合://www.vyosf.tw
     
    职场即是一个小型社会,在这个社会里,我们必须每天和同事打交道,接触的人多了难免会遇到一些自己不喜欢的人,但身在职场又不得不和他们打交道,我们要如何和不喜欢的人相处呢?
     
    一、接受价值观不同这个事实
     
    每个人都是独立的个体,不同的人成长环境不同、经历不同,就会造就每个人拥有不同的价值观,很多时候人与人之间的相处困难点并不是我们讨厌这个人,而是接受不了他的一些做事的方式,待人接物的态度等等,这就是典型的价值观不同,造就了每个人的风格不同,当我们心里认同了这个,就可以做到对事不对人。
     
    二、保持平常心
     
    力的作用是相互的,我们在讨厌一些人的时候,他们可能也一样讨厌咱们,职场中我们在面对讨厌的人的时候同定要控制了自己的情绪,不要让自己过分的情绪化,对讨厌的人表现出冷眼对待,这是职场中非常不成熟的一种表现。
     
    我们虽然讨厌他们,但对方并没有错,我们反应出来的态度就是我们的职场素养,要懂得包容他们,不管你是领导还是基层的员工,每个人都会有自己的权利按自己的行为方式去工作,我们要懂得尊重他们,不要让他们的行为影响到自己的情绪,其实每个人都不是完美的人,在我们包容别人的时候,其实也许别人也正在容忍我们自己身上的某个缺点,保持一颗平常心,会让你更受别人的喜欢和欢迎
     
    三、拒绝标签化社交,放下偏见
     
    不喜欢一个人的时候,总是看她各种不顺眼??扇绻芊畔缕?,你常?;岱⑾?,其实每个人都有优点和缺点。
     
    在职场,最忌讳的就是给人贴标签。而一旦贴上标签,撕掉就很难。
     
    从心理学上说,人有一种偏见叫“证实偏差”。说的是,当一个人确立某种信念,就会在收集信息的过程中,寻找支持性证据。最典型的一个例子就是,当你怀疑别人是小偷,怎么看都觉得他可疑。
     
    人际交往也是一样,很多时候,讨厌一个人,很难逆转,所以聪明人不会轻易对一个人下判断,更不会片面地把他们划分为“讨厌的人”。他们知道,偏见没有任何益处。
     
    四、别把自己的期望强加给别人
     
    在职场中,我们挂在嘴边的口头禅是“我以为…”,以为别人的观点和思想会按你想的来。其实,由于成长环境、性格使然等因素,每个人的处事方式各有不同。
     
    在《穿普拉达的女王》中,上司是一个时尚的女魔头,无论公事私事都交给助手打理,并要求她按时按严苛的标准完成。
     
    其中一个场景,在飓风深夜突然来电,让助理去找飞机把她从迈阿密送回纽约,原因是自己的双胞胎女儿次日早上要在学校表演。正在和父亲聚餐的女主,开始疯狂地给社交圈所有有飞机的人打电话,结果却被一一拒绝,因为天气飞不了。
     
    就这样,上司错过了双胞胎女儿的演出。上司回来后,把女主叫到办公室,女主含着泪说:“我真的做了我能做的。”而上司却说:“我以为你会和其他女孩不一样,你却比其他蠢女孩更让我失望。”
     
    这个故事听起来挺讽刺,其实平时很多人都遇到过,我们总是站在自己的角度看问题,一旦对方不愿意接受你的标准,就成了讨厌的人??珊芏嗍焙?,你认为的合理要求,对别人来说或许就是强人所难。
     
    可是,职场关系讲究的是期待管理,不要轻易因为别人没有满足你的预期,而心生厌恶,因为很有可能,你的期待本身有问题。
     
    聪明的人,永远先退一步,不要先入为主地对同事有过高期待。
     
     




  • 吕梁:临县一女子车辆被贴罚单后网上辱骂交警被查处 2019-11-18
  • 东莞市教育局:基本判定不符合高考泄题特征 2019-11-18
  • 陕西日报社社长李伟祝贺人民日报创刊70周年 2019-11-15
  • 罗清宇出席太原市创建全国文明城市推进会 2019-11-15
  • 在粪坑里优胜的是蛆虫,在不公正的社会里优胜的是蛀虫。 2019-11-09
  • 媒体活力:《人民日报》探索全球 2019-11-09
  • 破解注销难 还需加把力 2019-11-05
  • 提线木偶走进高校 让非遗文化在大西安“活”起来 2019-11-05
  • DJ音乐绽放江西之巅 萍乡武功山帐篷节成功举办 2019-11-04
  • 一语惊坛(5月29日):强化科技人才培养,建设世界科技强国。 2019-10-22
  • 规模化生产或为AI发展方向 2019-10-22
  • 【北京捷亚泰汽贸车型报价】北京捷亚泰汽贸4S店车型价格 2019-10-02
  • 的确,呆子七窍通了栁窍。[哈哈] 2019-10-02
  • 河北省在惠民书市开展宣讲活动 2019-10-01
  • 风水神先生的地下工作做得不算太到位 2019-09-26
  • 体彩6+1开奖结果18137 伊利股份股票分析报告 秒速飞艇官方网站 500篮彩 北京11选5前三一定牛 德州扑克加注的规则 澳洲幸运10开奖官网分析 北京快乐8选一技巧 7星彩18090开奖结果 2018海南环岛赛奖金